Company Profiling Days
5 Tage, die alles verändern
Gib mir 5 Tage in deinem Unternehmen. Ich mache sichtbar, was euch blockiert, schwächt oder aus der Zukunftsfähigkeit kippt.
Läuft bei euch auch gerade alles aus dem Ruder?
Sinkende Performance und geringe Motivation?
Teams arbeiten nebeneinander her statt miteinander, „Dienst nach Vorschrift“ ist Alltag geworden und Projekte ziehen sich wie Kaugummi.
Hohe Fluktuation und „ständig krank“?
Mitarbeiter bleiben bei jedem kleinen Schnupfen zuhause, kommen müde zur Arbeit und manche haben sogar schon „innerlich gekündigt.
Verlorene Vision und Unklarheit?
Fehlende Verantwortlichkeiten führen zu Unsicherheit im gesamten Unternehmen. Die Organisation wird mit Ach und Krach geführt, aber niemand weiß, wohin.
Führung funktioniert nur noch operativ?
Leader sind ausgelaugt, reagieren statt zu führen, verlieren sich in Details und haben keinen inneren Kompass mehr. Führungskräfte brennen aus oder funktionieren nur noch.
Es ist Zeit
für neues Feuer!
Ich mache euch in 5 Tagen sichtbar, wo echte Energie im kompletten Unternehmen verloren geht – und warum eure bisherigen Maßnahmen nicht greifen.
In 5 Tagen zurück zu Klarheit, Kohärenz und Zukunftsfähigkeit.
Bei den Company Profiling Days verbinde ich:
- systemische Organisationsdiagnostik
- Leadership-Kompetenz
- Kulturanalyse
- intuitive Mustererkennung
- strategische Handlungsempfehlungen
Am Ende habt ihr ein Profil in der Hand, das sichtbar macht:
- wo Energie verloren geht
- welche Dynamiken wirken
- welche blinden Flecken eure Führung beeinflussen
- welche Hebel die größte Wirkung entfalten
- welche Maßnahmen wirklich sinnvoll sind
Company
Profiling Days
5 Tage Deep Dive
Fünf Tage, die das Unsichtbare sichtbar machen: Energy Leaks, Blockaden, Disbalancen und alles, was euer Unternehmen daran hindert, an einem Strang zu ziehen.
Für Unternehmen, die nicht länger an Symptomen arbeiten wollen, sondern Performance, Führung und Zukunftsfähigkeit an der Wurzel stärken.
Dauer: 5 Tage
Invest: 6.600 € netto
Das sagen meine Klienten
Ich gehe endlich wieder mit Freude zur Arbeit und bin präsent für mein Team.
Du hast schon so viel erreicht. Und trotzdem fehlt Sinn, Weite, Freude – als würdest du dich selbst nicht mehr fühlen. Wenn du spürst: „Da geht noch mehr – aber anders“, dann arbeiten wir nicht an Optimierung, sondern an Rückverbindung.
– Frank, 24 J. (Unternehmer)
Ich gehe endlich wieder mit Freude zur Arbeit und bin präsent für mein Team.
Du hast schon so viel erreicht. Und trotzdem fehlt Sinn, Weite, Freude – als würdest du dich selbst nicht mehr fühlen. Wenn du spürst: „Da geht noch mehr – aber anders“, dann arbeiten wir nicht an Optimierung, sondern an Rückverbindung.
– Frank, 24 J. (Unternehmer)
Ich gehe endlich wieder mit Freude zur Arbeit und bin präsent für mein Team.
Du hast schon so viel erreicht. Und trotzdem fehlt Sinn, Weite, Freude – als würdest du dich selbst nicht mehr fühlen. Wenn du spürst: „Da geht noch mehr – aber anders“, dann arbeiten wir nicht an Optimierung, sondern an Rückverbindung.
– Frank, 24 J. (Unternehmer)
Warum sind die Company Profiling Days so erfolgreich?
Vier Stunden Wahrheit.
Tiefer als jedes Business-Coaching.
Die Company Profiling Days sind unvergleichlich erfolgreich, weil sonst niemand die Verbindung aus systemischer Diagnostik + Leadership + Energetik + Profiling bietet.
Und schon gar nicht in einem 5-Tage-Framework, das sofort Ergebnisse liefert.
Warum sind die Company Profiling Days so erfolgreich?
Hinter den Masken. Unter den Strukturen.
- Ganzheitlich: systemische Diagnostik, Führung, Energetik und Profiling in einem Blick
- Gemeinsam: Ich mache mit euch sichtbar, was verborgen wirkt. Ihr seid Teil des Prozesses, nicht Empfänger eines Gutachtens.
- Konkret: Nach fünf Tagen habt ihr klare Prioritäten und nächste Schritte in der Hand.
Hey, ich bin
Claudia
Zertifizierter Senior- & Lehrcoach (DCV) und Personality Profiler mit über 25 Jahren Erfahrung
Führung und Wachstum scheitern selten an fehlenden Prozessen, Tools oder Methoden. Viel häufiger fehlt es an Verbindung, Klarheit und Ganzheitlichkeit.
Genau hier setze ich an. Ich mache sichtbar, was im Unternehmensalltag oft verborgen bleibt: Spannungen, blinde Flecken und Muster, die Wachstum unbemerkt bremsen. Mit Ruhe, Klarheit und den richtigen Fragen öffne ich Räume, in denen das Wesentliche greifbar wird.
Dabei verbinde ich systemische Professionalität mit energetischem Tiefgang und arbeite hochprofessionell und präzise. Mein Ziel ist, Menschen wieder in Verbindung mit sich selbst und miteinander zu bringen, für eine Führung, die klar, wirksam und authentisch ist.
Sichtbar machen
statt überdecken.
- Sie schauen tiefer.
- Sie erkennen die Muster, die sie ausbremsen.
- Sie benennen, was unter der Oberfläche wirkt.
- Und sie richten Energie, Führung und Struktur neu aus.
Dafür sind die Company Profiling Days gemacht.